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名創優品對的收購有了新進展。
2月27日,永輝超市(601933.SH)發布公告稱,計劃於3月17日召開2025年第一次臨時股東大會,核心議程為董事會新一輪董事選舉,此次選舉將涉及多名董事席位變動。
具體來看,6個被提請的非獨董候選人中,名創優品占據3席,分別由名創優品董事會主席兼首席執行官葉國富、名創優品首席財務官張靖京和名創優品獨立非執行董事王永平出任。
永輝超市則保留3個席位,包括永輝超市董事長張軒鬆,永輝超市董事、CEO李鬆峰和永輝超市董事張軒寧。
這或許意味著,名創優品以62.7億元收購永輝超市29.4%的股權完成交割,成為其第一大股東。對此,永輝超市方麵回應時代財經稱:以公告內容為準。
資深零售專家王國平則對時代財經分析,這屬於原來股東讓渡出來的權益,不會影響永輝超市董事會格局,也不影響管理層格局。“新非獨立董事可以建議及推動永輝的發展,但不會主導永輝的發展。”他表示。
2024年9月,名創優品實控的駿才國際斥資62.70億元收購永輝超市29.4%的股權。在當晚名創優品的電話會議上,張靖京表示,名創優品預計不會控製永輝董事會的多數席位,不會作為永輝超市的控股股東、實控人,也不會合並財務報表。
麵對彼時引起的較大爭議,葉國富在朋友圈隔空喊話:“大家都看不懂就對了,如果都看得懂我就沒有機會了。”不過爭議聲中,永輝超市的股價一路走高,一度達7.87元/股。
截至2月27日收盤,永輝超市報收5.28元/股,較收購公告發布日9月23日的收盤價2.25元/股,漲幅達134.67%。
這期間,名創優品也在業務端向永輝超市滲透。
在2024年12月的名創優品第三季度業績會上,公司管理層透露,名創優品已經與永輝團隊開始對接,並已經安排一些人員幫助永輝優化采購成本。在名創優品的計劃中,其首要工作之一是協助永輝打造自有品牌,增加自有產品的占比,提升毛利率。
近期,永輝超市董事長張軒鬆在也時隔數年後再度完成對公司股票的增持。
2025年1月20日-21日,永輝超市董事長張軒鬆及其一致行動人通過集中競價方式累計增持公司股票4392.21萬股,增持金額不低於2.5億元,占公司總股本的比例為0.48%。增持完成後,張軒鬆及其一致行動人持股比例由13.57%上升至14.05%。
至2025年名創優品收購交易完成後,永輝超市的第一大股東為名創優品,持股29.4%;第二大股東為張軒鬆及其一致行動人,持股14.05%。
而在門店端,永輝超市正在學習胖東來進行調改。截至目前,其已完成全國18個城市41家門店的調改升級。數據顯示,在春節消費季中(北方小年至大年初七,共計13個開業日),永輝超市41家調改門店同比去年春節消費季增長翻倍,進店消費客流近400萬人次。
2月25日,永輝超市與珠海萬達商管又就門店調改達成戰略合作,計劃在2025年前於萬達廣場分批次落地約30家調改門店,涵蓋溫州、東莞、福清等城市首店。
雖然調改門店迅速大幅提升客流和銷售額,但全新的經營模式在前期需要大量的人力物力投入,關店改造也損失了部分營業收入。2024年,永輝超市完成31家門店的調改工作,其預計歸屬於上市公司股東的淨利潤為虧損14.0億元。
據“永輝同道”微信公眾號消息,永輝超市已經公布蛇年首批首批調改門店名單,共計15個城市20家門店。預計至年中,永輝超市調改門店將達100家,而一些長期虧損的尾部門店將被關閉。
同時,為了更好地支持調改,2月6日起,永輝超市也陸續調整組織架構,新的組織架構在營運上實現“總部-大區-門店”三層管理,全國劃分為28個大區,減少管理層次,給予一線更多授權。
永輝超市在管理層上也出現頻繁變動,偏一線業務端的人才得到提拔。
在2月27日召開的第五屆董事會第二十次會議上,經CEO李鬆峰提名,永輝超市聘任現財務總監吳凱之為公司副總裁,現任永輝超市股份有限公司京津冀蒙魯省區總經理甘旺亨為副總裁,兩人均為80後。
其中,甘旺亨曆任永輝超市安徽、江蘇等地門店店長、江蘇省區南京區區總、江蘇線下運營合夥人、上海省區總經理、廣東省區總經理等職務,擁有豐富的運營管理實戰經驗。
而在2024年10月,永輝超市同樣聘任兩位偏業務層麵的副總裁,一位在線上即配業務方麵經驗豐富,另一位則在永輝超市東來學習項目中擔任調改小組負責人。
眼下,永輝超市無疑展現出了主動求變的態度,不過其與名創優品的業務和胖東來的模式能否成功磨合,還存在諸多不確定性。
(文章來源:時代財經)